Na to, aby sa vám ako poberateľovi predčasného starobného dôchodku s uplatnenou odvodovou úľavou (výnimkou) dôchodok naďalej vyplácal, treba splniť nasledovné podmienky: váš príjem z dohody za kalendárny rok nepresahuje sumu 2400 eur (ak túto sumu presiahnete, Sociálna poisťovňa výplatu dôchodku zastaví a obnoví ju až
Současně, to že byl výkon z domu „jen“ doporučen, znamená, že není povinný a je na zaměstnavateli, jaké podmínky dovolí (a s Vámi případně v dohodě dojedná). Samotný výkon práce z domova ale není jen o tom, zda práci z domova konat lze či nikoliv, ale zda zaměstnavatel takový výkon preferuje, zajistí a se
Jedním z hlavních témat mělo být narovnání podmínek pro práci na home office neboli „výkon práce na dálku“. Výsledkem tedy je, že homeoffice: je možný pouze na základě písemné dohody. lze nařídit v pouze v přídech, kdy: tak nařídí krajská hygienická stanice, a zároveň. místo výkonu práce na dálku bude pro
VZORY ZMLÚV. Vyber si z portfólia starostlivo pripravovaných zmluvných vzorov a využívaj ich pre svoje potreby. Vzory zmlúv spolu so sprievodným komentárom k nim pravidelne dopĺňame a usilujeme sa o to aby sme Tebe aj ostatným poskytli užitočné informácie a pomoc pri realizovaní zmluvných vzťahov.
Sdílet článek. Dlouho diskutovaná novela zákoníku práce vstoupila až na několik ustanovení v účinnost 1. října. Nejvýznamnější změny se týkají zaměstnanců pracujících na základě dohod o provedení práce a o pracovní činnosti a úpravy práce z domova. Novela se nepromítne pouze do pracovněprávních předpisů Jde o velmi důležitou povinnost, protože většina norem není právně závazná. Ani odkaz na normy ovšem není všespásný. Řada z nich totiž dává na výběr z různých řešení, která se navzájem vylučují. Někdy se to řeší formulací, že firma musí splnit nejpřísnější požadavek, který je v normě uveden. QeA5DO.
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/154
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/305
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/435
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/33
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/9
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/115
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/424
  • wqcg1dvrfl.pages.dev/195

    • dohoda o práci z domu